企业文化展厅是企业重要的宣传工具。很多企业的企业文化展厅布置比较高档，充满科技含量和现代气息，但往往很多时候就成了企业的“面子工程”。当有大规模的参观或者客户来访时，文化展厅就会发挥其宣传作用，而员工则很少能接触到企业文化展厅对企业做一个深刻的了解。那么，企业文化展厅的作用该如何让发挥呢？
    首先，企业文化展厅要做好对外宣传工作，这也是文化展厅的主要功效。对参观者来说，他们获得企业一手资料的场所大部分集中在文化展厅。通过文化展厅，企业的发展理念、经营模式、发展历程等都可以比较直观的体现出来。好的文化展厅，可以让人看到企业的规范化和实力，为企业形象塑造增添不少分数。企业生产和文化建设齐头并进、共同发光的良好局面也会得到很好的展示。
    但是，企业文化展厅的对内作用被很多人忽视。参观一走，文官展厅或关门上锁，或冷冷清清，员工对其关注度也不够。企业文化展厅也应该是员工进行教育培训和形象素质的重要平台。要突出公司的人文气息，把员工的思想。生活体现出来，让员工形成认同感，让员工的工作得到更多人的关注，形成员工强烈的自豪感。而自豪感的形成将成为员工投身工作、爱岗敬业的巨大动力，企业如果做好了企业文化展厅的对内塑造员工素质作用就会受益匪浅。多数员工也会在学习中找到自己的榜样，学习先进，规范自己的行为，企业的整体形象也会得到很大的提升。
    因此，企业经营者要做好企业文化展厅的定位，使其成为对内对外展现企业形象的载体，对外做好宣传，对内做好员工形象塑造，这才是一个有深度、有特点的企业文化展厅。（杨根）

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