企业ci形象设计，是通过视觉和理念的整体包装，给企业构筑一个整体化的展示平台，让企业以一个更加富有吸引力形象出现在公众的面前，而后通过消费者的认可和关注赢得市场的权重。但是如今许多企业过度关注企业ci形象设计中的vi设计，而忽略了MI和BI的影响，今天笔者就来谈谈如何构建一个完成的企业CIS系统。

        BI企业行为识别，是MI的行为体现。行为识别同城是企业形象设计系统总的“做法”。其内容有企业的管理上的规章制度、行为规范、用语规范、促销活动、公益活动、员工教育的工作环境的治理以及产品开发等。这是使企业对内产生强大凝聚力，对外形成巨大影响力的物化基础。行为识别是通过对员工行为的管理和教育，使企业内部员工对企业管理形成共识。

       企业推进形象系统，还应该充分关注员工的作用，宣传导入企业ci设计系统的意义，揭示企业理念的精神思想，说明建立新连新形象的必要性，促使员工对企业ci形象设计的意义、内容有个全面的理解。并逐步落实在行为中。要求切领导干部和一般员工都要积极参与支持，在新的企业精神和经营理念确立的同时，广泛开展教育，并着手改善工作管理方式，通过一系列企业内部的传播手段及CIS知识，增强员工对企业导入企业ci形象设计战略的认识、沟通。

       通过vi企业形象设计的辅助，企业以一个更受欢迎、更具有时代感的面貌出现在公众面前，文化理念和开发与传播提高了企业团队的凝聚力和企业软实力，为企业的发展铺平了前进的道路。（JZL）

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