企业vi形象设计，不只是企业的面子工程，而是一个企业所有核心价值的集约化体现方式。企业vi形象设计，以其强大的视觉形象力，可以作为企业在市场竞争中的形象利器那么究竟如何才能把握住它的方向，让它更好的为企业的发展服务呢，我们就要从企业vi形象设计的源头出发。

        企业vi形象设计，也就是我们所说的企业视觉识别系统。在国内引入CIS系统的同时，CIS系统的其他两部分被忽略了，只有企业文化形象设计得到了企业家的重视。但是我们都知道只有秀外慧中的大家闺秀才能举止优雅，而锦绣其外败絮其中的人，永远不能成为贵族，对于企业形象的建设来说，这样的道理同样适用。所以想要做好企业vi形象设计，必须将其余CIS系统结合在一起，让VI不再孤军奋战。

       MI和BI，是CIS系统的另外两个组成部分，其中MI企业理念识别系统，作为企业形象的精神支柱，而BI则是作为行动力的包装，它的细则规范涉及到员工的日常管理与秩序，可以说是整个CIS系统的软实力所在。而VI系统则是作为企业形象的尖矛利刃而存在，其强大的视觉表现力让企业的文化理念和企业的软实力得以体现。企业只有将这三者结合在一起，才能构建一个强大的企业形象系统。现如今许多企业可能因为资金或者管理的问题，不能在企业形象方面有很大的投入，但是若是为了企业长久的发展来考虑，对于企业形象设计的投资可谓是一本万利，据权威机构调查，企业形象的投入与产生效益的对比是1:217，这就是形象力的杠杆。

       企业vi形象设计，对于企业市场地位的稳固和发展有着非常积极的意义，在未来的商业市场中，企业形象的竞争必将成为新的热点。（焦舟兰）

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