在国内的设计行业里面，经常存在这么一个误区：分不清CIS和VI的关系，很多人认为企业CIS就是VI，其实这样的想法是错误的。归根结底两个是相互重叠交差、辩证统一的一个整体，下面我们通过系统化的介绍来告诉大家什么是企业识别系统设计，什么又算是CIS。 
    企业形象是指社会公众对企业文化形象设计总体印象和评价, 是通过各种标志, 如企业标志、产品商标、营销策略和企业形象设计等建立起人们对企业的总体印象。在今天日益激烈的零售行业竞争中, 良好的企业识别系统设计系统是商家获胜的一张王牌。谁能够以独特而又良好的企业形象奉献给社会公众, 谁就能够在激烈的竞争中脱颖而出、赢得社会公众的认同和支持。因此, 一些新建企业或新改造企业, 在企业识别系统设计中, 导入先进的C I S 企业识别系统设计，为企业带来了曙光。
    对于企业形象的塑造建立工程就是我们通常所说的CIS，CIS企业识别系统设计又分为三个部分，其一是MI，就是所谓的企业理念识别系统。其二是BI，就是所谓的企业行为识别系统，第三就是我们最常以及的VI，就是所谓的企业视觉识别系统。在说说这三者的关系，企业理念识别系统是后后两者得以实现的基础，具体涉及到企业的精神、文化、发展方向等等概念层面。BI企业行为识别系统可以看做是企业内部文化的行为守则、主要表现为书面形式的规章制度和管理制度。VI则是通过视觉化的整体设计效果对企业形象进行集中表现，从而让外界人士了解企业的文化形象，对企业产生感知。
    总体来说，MI、BI、VI这三者是相辅相成的整体，只有三者结合在一起，才能构成完整的企业识别系统设计。（焦舟兰）

      

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